Ce que vous pouvez faire
Évaluer les obligations liées au mandat, inventorier les compétences mobilisées, repérer les passerelles de certification, sécuriser les points de vigilance, formaliser un plan d’action et produire un rapport imprimable, un export DOCX et un export XLSX.
Résumé opérationnel
Lecture immédiate de la situation et des leviers à activer.
Indicateurs
Vue visuelle des principaux scores.
Vigilance
Contexte du mandat
Renseigner les éléments utiles au diagnostic. Les champs sont pensés pour une saisie sans donnée personnelle.
Mandats concernés
Faits à signaler pour le diagnostic
Diagnostic réglementaire et RH
Lecture dynamique des obligations probables et des leviers activables.
Entretien de début de mandat
Entretien de fin de mandat
Garantie d’évolution salariale
Compétences transférables
Évaluer chaque bloc de compétences, joindre des indices concrets et suivre la progression.
Radar des 6 blocs
Lecture instantanée des compétences les plus solides.
Compétences complémentaires personnalisées
Valorisation et passerelles
Comparer les voies possibles, formaliser une stratégie interne, externe ou mixte et choisir les actions à lancer.
Éligibilité à la certification
Orientation conseillée
Niveau de formalisation
Passerelles métiers et titres
| Bloc mobilisé | Passerelle / équivalence utile | Lecture |
|---|
Actions à enclencher
Checklist et points critiques
Suivre les actions de sécurisation et hiérarchiser les risques.
Checklist interactive
Tableau des points critiques
| Priorité | Point à traiter | Action conseillée |
|---|
Action personnalisée
Archives et paramètres
Enregistrer localement les fiches, restaurer un dossier et ajuster certains seuils internes d’alerte.