3SAFEPrévention · Compétences · Pilotage
Formations spécifiques · Animateurs et responsables HSE
Un catalogue dédié aux animateurs HSE, responsables, managers, RH et référents pour évaluer les risques, structurer les démarches et actualiser les pratiques professionnelles.
Catalogue des formations
Ouvrez une rubrique pour consulter les programmes, les publics, les prérequis, les tarifs et les contenus essentiels. Une seule rubrique reste ouverte à la fois.
Structurer une démarche de prévention des risques psychosociaux
Une formation destinée aux acteurs HSE, RH et encadrants pour repérer les facteurs de RPS, conduire l’évaluation et intégrer les actions au DUERP.
Prérequis : Aucun prérequis spécifique
Prévenir, repérer et agir face aux conduites addictives
Une journée pour comprendre les conduites addictives, identifier les situations à risque et définir une conduite adaptée dans le cadre professionnel.
Prérequis : Aucun
Caractériser les situations et adopter les bons réflexes
Un format court pour clarifier les notions juridiques, repérer les comportements à risque et orienter correctement un signalement.
Prérequis : Savoir lire le français
Observer le travail réel et construire des améliorations
Deux jours pour analyser les contraintes, identifier les facteurs de risque et proposer des améliorations adaptées aux postes et à l’organisation.
Prérequis : Aucun prérequis spécifique
Construire une évaluation exploitable en une journée
Une formation pratique pour identifier les unités de travail, évaluer les risques, hiérarchiser les priorités et mettre à jour le document unique.
Prérequis : Savoir lire le français et disposer de notions de prévention
Conduire une démarche complète et durable
Trois jours pour organiser l’évaluation, analyser les situations de travail, formaliser les résultats et faire vivre le programme de prévention.
Prérequis : Aucun prérequis spécifique
Préparer et coordonner les interventions d’entreprises extérieures
Une démarche structurée pour analyser les interférences, définir les mesures adaptées et suivre les opérations réalisées par des entreprises extérieures.
Prérequis : Autodiagnostic EU, engagement de l’entreprise et aptitudes d’analyse et de rédaction
Sécuriser la coactivité de la préparation à la fin des travaux
Un format complet pour gérer les entreprises extérieures, formaliser le plan de prévention et utiliser les autorisations de travail adaptées.
Prérequis : Savoir lire le français
Passer des faits aux actions de prévention
Une journée pour recueillir les faits, construire l’arbre des causes et identifier des mesures de prévention pertinentes après un événement.
Prérequis : Aucun prérequis spécifique
Identifier les expositions et structurer les mesures
Un format court pour repérer les situations de conduite professionnelle, analyser les facteurs de risque et définir des actions de prévention.
Prérequis : Aucun prérequis spécifique
Préparer et animer les formations de l’établissement
Une journée pour structurer une séquence, transmettre les consignes et organiser des exercices adaptés aux risques et aux locaux.
Prérequis : Connaître l’organisation incendie de l’établissement
Identifier les produits, expositions et mesures adaptées
Une journée pour exploiter les informations disponibles, analyser les situations d’exposition et structurer la prévention du risque chimique.
Prérequis : Aucun prérequis spécifique
Analyser l’exposition et choisir les moyens de captage
Une formation dédiée aux dangers des fumées, aux situations de travail et aux mesures de prévention techniques, organisationnelles et individuelles.
Prérequis : Aucun prérequis spécifique
Structurer l’évaluation du risque chimique avec l’outil
Une journée d’application pour préparer les données, utiliser les fonctionnalités de SEIRICH et exploiter les résultats dans la démarche de prévention.
Prérequis : Disposer des informations produits et de bases en risque chimique
Prévenir, caractériser et traiter les signalements
Une journée pour comprendre le rôle du référent, analyser les situations et contribuer à la prévention et au traitement des signalements.
Prérequis : Être élu du CSE ou désigné par l’employeur et savoir lire le français
Contribuer activement à la prévention dans l’entreprise
Trois jours pour situer les missions du salarié désigné, analyser les risques, exploiter les documents et proposer des actions adaptées.
Prérequis : Être désigné par l’employeur et savoir lire le français
Suivre les installations et contribuer à la maîtrise des expositions
Une journée pour comprendre les principes d’aération, repérer les points de vigilance et participer au suivi des installations et des actions correctives.
Prérequis : Notions de gestion de projet et bases physiques utiles
Adapter l’accueil, la communication et l’accompagnement
Une journée pour connaître le cadre réglementaire, distinguer les situations de handicap et adopter les pratiques d’accueil adaptées.
Prérequis : Aucun
Transformer les données HSE en indicateurs lisibles
Une journée pour organiser les données, construire les indicateurs et présenter un tableau de bord exploitable pour le suivi des actions.
Prérequis : Niveau débutant à intermédiaire sur un tableur
Évaluer, prévenir et tracer les expositions
Une journée pour comprendre le cadre, repérer les facteurs, conduire le diagnostic et structurer un plan d’actions ou un accord.
Prérequis : Aucun
Comprendre les mécanismes et fiabiliser le suivi
Une journée pour suivre les dossiers AT/MP, comprendre les éléments de tarification et identifier les leviers de prévention et de gestion.
Prérequis : Aucun prérequis spécifique
Gagner en efficacité tout en maîtrisant les risques
Deux jours pour intégrer l’IA dans les activités professionnelles, structurer les usages et prendre en compte la confidentialité, l’éthique et la sécurité.
Prérequis : Utilisation courante d’un ordinateur et accès aux outils prévus
Une démarche orientée terrain
Les formations articulent apports réglementaires, méthodes, études de cas, mises en situation et transfert vers les pratiques de l’entreprise.
Clarifier le contexte, les rôles, les activités, les données disponibles et les priorités.
Observer les situations, identifier les dangers et apprécier les expositions ou dysfonctionnements.
Produire des documents, critères, méthodes et mesures de prévention utilisables par les équipes.
Suivre les actions, analyser les indicateurs et ajuster la démarche dans une logique d’amélioration continue.
Résultats 2025
Les résultats sont présentés directement en texte et en barres pour rester lisibles sur ordinateur, tablette et téléphone.
Compétences mobilisées
Chaque programme combine les repères nécessaires, les outils d’analyse et des applications adaptées au métier des participants.
Identifier les dangers, analyser l’exposition et hiérarchiser les situations nécessitant une action.
Choisir des mesures cohérentes avec les principes généraux de prévention et le travail réel.
Animer, sensibiliser et faire utiliser les consignes ou méthodes par les équipes concernées.
Formaliser les actions, suivre les indicateurs et rendre compte des progrès ou des écarts.
Les besoins d’aménagement peuvent être étudiés en amont avec le référent handicap : contact@3safe.fr.
Cadre réglementaire et ressources INRS
Des liens directs vers les obligations générales, l’évaluation des risques, les principes de prévention et les ressources de référence.
Ces liens sont des repères de consultation. Le cadre applicable doit être vérifié en fonction de l’activité, des risques et de la situation de l’entreprise.
Ressources 3SAFE
Accédez aux supports complémentaires disponibles sur le site 3SAFE.
Construire une session adaptée
Précisez le public, les objectifs, le contexte et la période envisagée. 3SAFE vous répond avec une proposition adaptée.
Aide-mémoires
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