Formations Comité Social & Économique
Accompagner les élus dans l’exercice de leurs missions sociales, économiques et SSCT
Formations SSCT initiale : Santé Sécurité & Conditions de Travail
Formation des membres élus (titulaires & suppléants) à la SSCT
Formations initiale et renouvellement de mandat pour les CSE de 11 à 50 salariés, CSE 50 à 300 salariés et CSE +300 salariés / CSSCT
Formation SSCT initiale
Les membres du CSE bénéficient d’une formation nécessaire à l’exercice de leurs missions en santé, sécurité et conditions de travail, avec une durée minimale de cinq jours lors du premier mandat. (Légifrance).
Formation SSCT Renouvellement
En renouvellement de mandat, la formation SSCT des membres du CSE est d’au moins trois jours, et de cinq jours pour les membres de la CSSCT dans les entreprises d’au moins 300 salariés. (Légifrance)
Formations Économique Sociale & financière
Formation des membres élus (titulaires) à la partie économique sociale et financière
Formations initiale et renouvellement de mandat pour les CSE de + de 50 salariés
Formation Économique 2 jours
Élus au CSE initiale
Les membres titulaires du CSE élus pour la première fois bénéficient, dans les entreprises d’au moins 50 salariés, d’un stage de formation économique d’une durée maximale de cinq jours. (Légifrance)
Formation Économique 3 jours ou 5 jours
Approfondissement comptabilité, communication et analyse financère
Approfondissement comptabilité, communication et analyse financère
Formations spécifiques CSE
Formation des membres élus (titulaires) à la partie économique sociale et financière
Formation du référent pour la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes, Formation pour le président du CSE, Formations spécifiques pour maîtriser au mieux son rôle au sein du CSE
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