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3SAFE

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3SAFESanté · Sécurité · Formation

Managers · Encadrants · Responsables d’équipe

Formations Sécurité Encadrants & Managers

Dix parcours pour faire monter en compétences les managers, structurer la prévention et renforcer l’efficacité des pratiques professionnelles.

Formations intra-entreprise Cas, exercices et outils contextualisés Calendrier défini avec le client

Catalogue managers

Des parcours adaptés aux responsabilités et aux usages professionnels.

Chaque thématique occupe une ligne complète. Les fiches indiquent la durée, l’effectif, le public, le programme et l’accès au devis.

Management & organisationFaire progresser les pratiques managérialesCinq programmes de 3 h 30 à 7 heures. 5 programmes

Des parcours pour organiser l’activité, clarifier les responsabilités, intégrer la prévention dans le management et animer les équipes avec des repères directement applicables.

Organisation · PrioritésProgramme sur demande

Gérer son temps et ses priorités

Structurer l’activité et préserver les priorités

Hiérarchisation des tâches, planification, gestion des interruptions, organisation personnelle et construction d’un plan d’action adapté au poste.

Durée
1 jour · 7 heures
Participants
Effectif défini avec le client
Public
Managers, encadrants et salariés organisant une activité
Encadrement · ResponsabilitésV7 · 2026

Sécurité et responsabilités des encadrants

Sécuriser les décisions et la posture managériale

Responsabilités en santé-sécurité, repérage du harcèlement et des agissements sexistes, formulation des consignes et recadrage factuel.

Durée
1/2 journée · 3 h 30
Participants
10 personnes maximum
Public
Managers, encadrants de proximité et responsables d’équipe
Managers · FondamentauxV7 · 2026

Manager : les bases de la prévention

Acquérir les repères essentiels

Obligations, principes généraux de prévention, AT/MP, DUERP, danger grave et imminent, acteurs et premiers leviers d’animation sécurité.

Durée
1/2 journée · 3 h 30
Participants
10 personnes maximum
Public
Toute personne jouant un rôle d’encadrant ou de manager
Managers · PréventionV7 · 2026

Manager : acteur de la prévention

Intégrer la prévention au management opérationnel

Obligations, analyse des risques, contribution au DUERP, gestion du danger grave et imminent, collaboration avec les acteurs et animation quotidienne.

Durée
1 jour · 7 heures
Participants
10 personnes maximum
Public
Toute personne jouant un rôle d’encadrant ou de manager
Management · OpérationnelV7 · 2026

Management opérationnel de la prévention

Mobiliser les équipes et suivre les actions

Communication prévention, observation des écarts, accueil sécurité, audits terrain, exploitation des événements et outils de suivi opérationnel.

Durée
1 jour · 7 heures
Participants
10 personnes maximum
Public
Toute personne jouant un rôle de prévention dans l’entreprise
Ergonomie & interférencesAnalyser les situations de travail et coordonner la préventionDeux programmes de 7 à 14 heures. 2 programmes

Des formations pour observer les postes, proposer des améliorations, analyser les interférences et formaliser les mesures de prévention avec les acteurs concernés.

Ergonomie · Poste de travailV7 · 2026

Ergonomie sur poste de travail

Observer, analyser et aménager

Fondamentaux de l’ergonomie, analyse des contraintes, observation terrain, choix des aménagements et formalisation d’un plan d’action.

Durée
1 jour · 7 heures
Participants
10 personnes maximum
Public
Managers, responsables HSE, CSE/CSSCT et personnes chargées des aménagements
CARSAT · Entreprises extérieuresV7 · 2026

Démarche méthodologique pour la maîtrise des risques liés aux interférences

Construire et suivre un plan de prévention

Analyse des interférences, choix des mesures, rédaction du plan de prévention, coordination des entreprises et ajustement de l’intervention.

Durée
2 jours · 14 heures
Participants
8 personnes maximum
Public
Chargés des plans de prévention et responsables sécurité
IA & bureautiqueProduire, structurer et fiabiliser les outils professionnelsTrois programmes de 7 à 14 heures. 3 programmes

Des formations pratiques pour intégrer l’IA de manière responsable, exploiter les données avec Excel et produire des documents Word structurés.

IA · Usages professionnelsV7 · 2026

Utiliser l’IA générative dans son travail & concevoir avec l’IA en sécurité

Intégrer des usages métiers responsables

Prompt engineering, cas d’usage, documents, automatisations simples, contrôle qualité, RGPD, droit d’auteur, biais et exigences de l’AI Act.

Durée
2 jours · 14 heures
Participants
10 personnes maximum
Public
Cadres, employés et professionnels déjà initiés à l’IA générative
Excel · OpérationnelV7 · 2026

Excel : être opérationnel à son poste

Structurer, calculer et présenter les données

Classeurs, références, formules, fonctions courantes, tris, filtres, mise en forme, impression et graphiques professionnels.

Durée
1 jour · 7 heures
Participants
6 personnes maximum
Public
Public débutant ou autodidacte utilisant Excel dans son activité
Word · OpérationnelV7 · 2026

Word : être opérationnel à son poste

Créer des documents professionnels cohérents

Styles, mise en page, tableaux, images, sections, modèles, suivi des modifications, impression et export PDF.

Durée
1 jour · 7 heures
Participants
De 1 à 6 participants
Public
Public débutant ou autodidacte utilisant Word dans son activité

Approche pédagogique

Une progression concrète pour organiser, décider et agir.

Les apports sont reliés aux situations de travail, aux outils disponibles et aux responsabilités réelles des participants.

  1. 01

    Cadrer

    Identifier les besoins, le niveau initial, les responsabilités et les situations professionnelles à traiter.

  2. 02

    Expérimenter

    Mobiliser études de cas, exercices, démonstrations, analyses de pratiques et mises en situation.

  3. 03

    Outiller

    Utiliser des repères, modèles, méthodes et outils adaptés au management, à la prévention ou au numérique.

  4. 04

    Transférer

    Formaliser les actions à conduire et faciliter leur mise en œuvre dans l’activité quotidienne.

Indicateurs 2025

Statistiques appréciations stagiaires

96,43 %Satisfaction d’ensemble · moyenne des 12 critères, recommandation comprise
100 %Recommandation
12Critères détaillés
01Les aspects fonctionnels : l’accueil sur site
100,00 %
02Les aspects fonctionnels : la salle de formation
100,00 %
03Le formateur : respect du programme
100,00 %
04Le formateur : qualité de l’animation
100,00 %
05Le formateur : sa capacité à capter l’attention
100,00 %
06Le formateur : sa maîtrise du sujet
100,00 %
07L’animation : le rythme de la formation
92,86 %
08L’animation : les exercices
89,29 %
09L’animation : les outils pédagogiques
89,29 %
10Les supports pédagogiques : la qualité des supports
92,86 %
11Dans l’ensemble, vous êtes
92,86 %
12Je recommanderais cette formation
100,00 %

Organisation

Une formation ajustée aux métiers, aux responsabilités et aux outils.

Les modalités, les exercices et les supports sont précisés dans le programme et dans la proposition adaptée au besoin.

Intra-entreprise

Intervention sur site ou dans un lieu défini avec le client, pour travailler à partir du contexte réel.

Contenus contextualisés

Cas, documents, données, logiciels et exercices rapprochés des métiers et des pratiques professionnelles.

Accessibilité étudiée

Les besoins d’aménagement peuvent être examinés avec le référent handicap de 3SAFE.

Construire l’action adaptée

Présentez le public, les missions et les compétences attendues.

3SAFE identifie avec vous le programme, la durée, les exercices et les supports les plus pertinents.

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Programme de formation 3SAFE

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3SAFE – Morgan DETOISIEN

Organisme de formation -Consulting – IPRP – Ingénierie & création numérique

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